Telenet Incentive Plan

Van fiscaal voordelig internet tot interessant telecompakket voor werknemers thuis!

Telenet Incentive Plan is een fiscaal voordelige formule waarbij je als werkgever elke maand een deel van de internet- of telecomfactuur van je werknemer betaalt. Het is niet alleen een krachtig HR-instrument, je bijdrage voor internet is ook 100% fiscaal aftrekbaar.

Het TIP bevat verschillende voordelen:

Flexibiliteit: Als werkgever bepaal je je maandelijkse bijdrage in het internetabonnement van je werknemers, eventueel aangevuld met een bijdrage voor telefonie-, installatie of verbruikskosten. Je werknemers stellen zelf hun Telenet-telecompakket samen: internet, vaste telefonie, mobiele telefonie en/of digitale televisie.

Fiscaalvriendelijkheid: je tussenkomst in het internetabonnement via het Telenet Incentive Plan is de beloningsvorm met het hoogste fiscale rendement. Voor u is een Telenet Incentive Plan 100% aftrekbaar, voor uw werknemers is het Telenet Incentive Plan het fiscale voordeel waaraan ze netto het meest overhouden. Netto levert het drie keer meer op dan een traditionele loonsverhoging.

Zorgenvrije administratie: het volledige beheer van het Telenet Incentive Plan gebeurt via een handige webtool. Gedaan met administratieve rompslomp, je administratie wordt tot een minimum beperkt.

Kortom, het Telenet Incentive Plan is een krachtig HR-instrument, ideaal om talentvolle medewerkers aan boord te houden of aan te trekken.

Hoe werkt het?

1. Je werknemer stelt een telecompakket samen: internet, vaste telefonie, mobiele telefonie en/of digitale televisie. Internet moet deel uitmaken van het pakket als jij en je werknemer van het fiscale voordeel willen genieten.
2.  Je bepaalt hoeveel je bijdraagt in de kosten voor het internet van jouw werknemer: tussen 20 en 60 euro per maand, incl. btw. Ook voor vaste telefonie en digitale televisie kan je tussenkomen.
3.  Jouw bijdrage wordt elke maand van het totaalbedrag op de factuur van de werknemer getrokken.